К компетенции Учредителя относится:

1) утверждение устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

2) назначение и освобождение от должности директора Учреждения, заключение и расторжение трудового договора с директором Учреждения сроком до трех лет, проведение аттестации кандидата на должность директора, контроль за выполнением директором Учреждения условий трудового договора, применение к нему мер поощрения и взыскания;

3) формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, и осуществление финансового обеспечения выполнения этого задания;

4) осуществление функций главного распорядителя бюджета Нижнесергинского муниципального района по отношению к Учреждению;

5) определение перечня мероприятий, направленных на развитие Учреждения;

6) определение видов и перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также внесение в него изменений;

7) согласование предложений Учреждения на распоряжение недвижимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных на приобретение такого имущества, а также на распоряжение особо ценным движимым имуществом;

8) выдача согласия на внесение Учреждением денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника;

9) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в части обеспечения сохранности и эффективного использования закрепленной за ним собственности;

10) реорганизация, ликвидация Учреждения, изменение его типа;

11) принятие решения об утверждении состава членов Наблюдательного совета Учреждения с учетом предложений директора Учреждения, о досрочном прекращении полномочий;

12) представление на рассмотрение Наблюдательного совета Учреждения предложений:

а) о внесении изменений в устав Учреждения;

б) о создании или ликвидации филиалов Учреждения;

в) о реорганизации или ликвидации Учреждения;

г) об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

13) принятие решения об одобрении сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство в Наблюдательном совете Учреждения;

14) определение средств массовой информации для публикации Учреждением отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества с учетом доступности данных средств массовой информации для потребителей услуг Учреждения;

15) утверждение передаточных актов или разделительных балансов;

16) установление Правил приема граждан в Учреждение в части, не урегулированной действующим законодательством Российской Федерации;

17) установление ограничений на отдельные виды предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения;

18) издание приказов, методических рекомендаций и обязательных для исполнения инструктивных материалов по осуществлению деятельности Учреждения в рамках своей

компетенции;

19) установление требований к содержанию и формам отчетности, а также порядка представления отчетности о деятельности Учреждения;

20) проведение плановых и внеплановых проверок оказания Учреждением муниципальных услуг (выполнения работ) в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами Нижнесергинского муниципального района;

21) осуществление муниципального финансового контроля в отношении Учреждения в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами Нижнесергинского муниципального района;

22) контроль за соблюдением Учреждением законодательства Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов Нижнесергинского муниципального района в области образования несовершеннолетних;

23) координация деятельности Учреждения по реализации целевых муниципальных программ в сфере образования;

24) обеспечение перевода совершеннолетних учащихся с их согласия и несовершеннолетних учащихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности, в случае прекращения деятельности Учреждения, аннулирования соответствующей лицензии;

25) определение показателей эффективности деятельности Учреждения;

26) подготовка экспертной оценки последствий проекта договора аренды муниципального имущества, закрепленного за Учреждением, решений об изменении назначения, реконструкции, модернизации или ликвидации объектов Учреждения;

27) рассмотрение предложения руководителя Учреждения о создании или ликвидации филиалов Учреждения;

28) осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Свердловской области, а также настоящим Уставом.

Компетенция директора Учреждения:

1) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

2) руководит деятельностью Учреждения на основе единоначалия;

3) издает в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;

4) использует имущество и средства Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банке счета и является распорядителем кредитов;

5) определяет структуру управления деятельностью Учреждения, утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка, локальные акты, планы работы Учреждения, графики работы, расписание занятий Учреждения;

6) осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными требованиями и нормативами, определяет меры социальной поддержки учащихся и работников, в том числе за счет привлечения внебюджетных средств;

7) открывает счета в Финансовом управлении Нижнесергинского муниципального района, подписывает финансовые документы, связанные с деятельностью Учреждения, распоряжается имуществом и средствами Учреждения, в том числе денежными, в порядке и пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;

8) обеспечивает целенаправленное и рациональное расходование денежных средств;

9) привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства, включая средства спонсоров;

10) назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений Учреждения и других работников в соответствии с действующим законодательством;

11) обеспечивает соблюдение трудового законодательства, осуществляет подбор, прием на работу по трудовому договору, расстановку педагогических и других работников Учреждения, повышение их квалификации и увольнение в соответствии с трудовым законодательством;

12) утверждает должностные обязанности всех работников Учреждения;

13) имеет право перераспределять должностные обязанности между заместителями, работниками Учреждения или при необходимости поручать им выполнение новых обязанностей;

14) устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовых средств Учреждения, предусмотренных на оплату труда;

15) устанавливает компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и иные поощрительные выплаты работникам Учреждения согласно действующему законодательству, локальным нормативным актам Учреждения и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;

16) поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на работников Учреждения;

17) издает приказы о приеме на обучение, отчислении обучающихся в связи с завершением обучения и досрочном прекращении образовательных отношений в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области;

18) обеспечивает представление в установленном порядке отчетов и другой необходимой информации о деятельности Учреждения;

19) осуществляет текущее руководство образовательной, воспитательной и финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета или иных органов Учреждения;

20) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, решениями Правительства Свердловской области, Министерства общего и профессионального образования Свердловской области и настоящим Уставом.

Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:

1) предложения Учредителя или директора Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;

2) предложения Учредителя или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения;

3) предложения Учредителя или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

4) предложения Учредителя или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5) предложения директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению директора Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

8) предложения директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение вправе распоряжаться только с согласия Учредителя и собственника имущества;

9) предложения директора Учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложения директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложения директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

-       определяет приоритетные направления развития школы;

-       утверждает цели и задачи школы, план их реализации;

-       обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

-       обсуждает и утверждает планы работы образовательного учреждения;

-       заслушивает информацию и отчеты педагогических работников учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима образовательного учреждения, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся (воспитанников) и другие вопросы образовательной деятельности учреждения;

-       заслушивает администрацию школы по вопросам, связанным с организацией учебно-воспитательного процесса;

-       подводит итоги деятельности школы за четверть, полугодие, год;

-       требует от всех членов педагогического коллектива единства принципов в реализации целей и задач деятельности;

-       делегирует представителей педагогического коллектива в совет школы;

-       рекомендует членов педагогического коллектива к награждению;

-       контролирует выполнение ранее принятых решений;

Тематика педсоветов вносится в годовой план работы школы, с учетом её задач.

Педагогический совет при подведении результатов учебного года и итоговой аттестации:

-          принимает решение о проведении итогового контроля по результатам учебного года;

-          о допуске обучающихся к итоговой аттестации;

-          о переводе обучающегося в следующий класс;

-          условном переводе в следующий класс;

-          выпуске обучающихся и выдаче соответствующих документов об образовании;

Педагогический совет принимает решения об исключении обучающихся из образовательного учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в соответствии с  «Порядком оформления возникновения, приостановления и прекращения образовательных отношений между МАУДО Верхнесергинская ДШИ и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся», «Положением о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся» и Уставом школы.

Управляющий совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы:

1) родителей (законных представителей)  несовершеннолетних обучающихся;

2) работников Учреждения;

3) совершеннолетних обучающихся.

В состав Управляющего совета также входит директор Учреждения по должности. По решению Управляющего совета в его состав могут быть включены с правом совещательного голоса граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность связана с Учреждением или территорией, где он расположен.

Члены Управляющего совета из числа родителей (законных представителей) несовершеннолетних  обучающихся избираются на родительском собрании.

Члены Управляющего совета из числа обучающихся избираются на собрании  совершеннолетних обучающихся.

Члены Управляющего совета из числа работников Учреждения избираются на заседании Педагогического совета.

Управляющий совет избирается сроком на 1 год и приступает к реализации своей компетенции  на основании приказа директора Учреждения, в котором объявляется персональный состав Управляющего совета и назначается дата первого заседания Управляющего совета.

К полномочиям Управляющего совета относится:

1) обсуждение и принятие  Программы развития Учреждения;

2) принятие решений по вопросам организации образовательного процесса, учебно-методической, исследовательской и издательской деятельности Учреждения;

3) внесение предложений по изменению организационной структуры управления Учреждением;

4) организация постоянных и временных комиссий с целью подготовки рекомендаций по направлениям деятельности Учреждения и по наиболее сложным противоречивым вопросам, в том числе организация  комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

5) решение вопроса о  поощрении обучающихся за успехи в учебе и поощрении педагогов за достижение высоких результатов в образовательной деятельности;

6) утверждение правил внутреннего распорядка обучающихся;

7) утверждение отчета по результатам самообследования  Учреждения.

Порядок деятельности Управляющего совета устанавливаются локальным актом Учреждения – Положением об Управляющем совете.

1.      Коллегиальным органом управления Учреждения является Общее собрание работников Учреждения (далее по тексту – Общее собрание).

2.      В состав Общего собрания  входят все работники  Учреждения.

3. К компетенции Общего собрания относится:

1) рассмотрение и принятие Коллективного договора;

2) образование комиссии по трудовым спорам;

3) утверждение требований, выдвинутых работниками и (или) представительным органом работников Учреждения при проведении забастовки;

4) принятие решения об участии работников Учреждения в забастовке, объявленной профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов).

4. Порядок деятельности Общего собрания устанавливаются настоящим Положением об Общем собрании трудового коллектива.

5.  Организационной формой работы Общего собрания являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и секретарь.

6. Общее собрание трудового коллектива созывается его председателем по собственной инициативе, инициативе работников Учреждения, председателя профсоюзного комитета Учреждения, директора Учреждения.

7. Заседание Общего собрания является правомочным, если на заседании присутствует не менее двух третей работников Учреждения.

8. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Общего собрания. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех работников Учреждения.

Попечительский совет МАУДО Верхнесергинская ДШИ является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Учреждения и оказанию ему организационной, консультативной и иной помощи.

Главной целью деятельности Попечительского совета является содействие Учреждению в осуществлении задач, предусмотренных Уставом Учреждения.

Основными задачами Попечительского совета являются:

а) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

б) содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

в) содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;

г) содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.

    Персональный состав Попечительского совета  формируется путем самовыдвижения его членов, которые обращаются к директору  Учреждения с письменным заявлением о включении в состав Попечительского совета. Персональный состав  Попечительского совета утверждается приказом директора Учреждения на учебный год.   

В состав Попечительского совета могут входить:

·     педагогические работники;

·     родители (законные представители) совершеннолетних и несовершеннолетних обучающихся;

·     иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения.

Членами Попечительского совета могут быть юридические лица, которые действуют через своих представителей. Представители юридического лица принимают участие в работе Попечительского совета на основании своих служебных полномочий или доверенности. 

Минимальное  количество  членов Попечительского совета - 3 человека, максимальное количество не ограничено.

Совет   родителей     (законных представителей)    несовершеннолетних

обучающихся Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Верхнесергинская детская школа искусств» (далее – Совет родителей школы) является выборным органом самоуправления МАУДО Верхнесергинская ДШИ  и действует в соответствии с настоящим Положением и Уставом Учреждения.

     Совет родителей школы является общественным органом самоуправления
и работает в тесном контакте с администрацией школы, Педагогическим советом, общественными организациями.

  Совет родителей школы создается с целью оказания помощи педагогическому коллективу в организации образовательной деятельности, внеурочного времени обучающихся и социальной защиты обучающихся, а также для учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся по вопросам управления школой и при принятии локальных нормативных актов школы, затрагивающих интересы обучающихся и их родителей (законных представителей).

- укрепление связи между семьей и Учреждением в целях установления единства воспитательного влияния на детей педагогического коллектива и семьи;

- привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Учреждения, к организации культурно-массовой работы;

- участие в организации широкой педагогической пропаганды среди родителей и населения;

- помощь в укреплении хозяйственной и учебно-материальной базы Учреждения.